Vi är ett oberoende konsult & rekryteringsbolag som specialiserar sig i att rekrytera experter inom sälj, marknadsföring och IT till attraktiva arbetsplatser.
Ändamålet som vi strävar efter i varje samarbete är att effektivisera kundens rekryteringsprocesser samt maximera mängden tid, omtanke och resurser som nyttjas i rekryteringsarbetet.
För oss innebär det att invanda mönster om hur man bäst går till väga för att attrahera dom mest eftertraktade kandidaterna behöver utmanas och då är vi där med marknadens ledande system och morgondagens processtöd
Recruitment friends löfte till dig som samarbetspartner är att vara den ”stora lilla” konsulten som kombinerar personlighet med professionalitet och värdeskapande. Vi lovar dig omtanke. Vi jobbar dygnet runt med att identifiera och matcha som allra bästa sälj, marknadsföring och IT-experterna i landet med dom allra bästa arbetsplatserna omkring.
Vi är nyfikna på dig och på er framtidsvision. Vi drivs utav att hjälpa er hitta eran framtida stjärna och kommer inte sluta sökandet förens vi har gjort det
Vi dagsläget erbjuder sex typer av tjänster för våra kunder
• Hel- eller delrekryteringar
• Executive search
• Head-hunting
• Professionell CV hjälp
Våra kunder kan välja vilken eller vilka delar i en rekryteringsprocess de vill få hjälp med. Det kan vara att ta fram en kravprofil eller en annonsstrategi. Det kan handla om executive search eller specialist search. Eller så rör det sig om att genomföra ett första urval och påföljande djupintervjuer. Ibland händer det dessutom att du som chef vet vem som skulle passa för rollen som erbjuds, men inte kan ta den kontakten själv.
Genom Executive Search hjälper vi våra kunder att anställa de ledare som har bäst förutsättningar att nå och överträffa deras uppsatta mål. För varje Executive Search-projekt upprättar vi en searchstrategi som baseras på information som är unik för det specifika uppdraget. Genom att kombinera våra egna nätverk med ett aktivt kartläggande av potentiella kandidater utanför dessa exponeras kunden och företaget mot rätt målgrupp. Varje kandidatkontakt innebär en införsäljning av företaget som stärker befintligt employer branding-arbete.
En headhunter på Recruitment Friends förstår utmaningarna i kvalificerade tjänster och har kompetens att identifiera vad som krävs för en lyckad tillsättning. Vi har ett nätverk av kvalificerade kandidater och vet vad som behövs för att en kandidat ska lockas att byta arbetsgivare. Vi kan hjälpa dig att tillsätta en VD, CEO, ekonomichef, CFO, HR-chef, redovisningschef, administrativ chef, inköpschef och logistikchef.
Att hyra in en konsult är ett flexibelt sätt att snabbt få in personal under en begränsad period. Det kan röra sig om specialistkompetens för ett projekt, Interims-lösningar, föräldravikariat, sjukfrånvaro eller arbetstoppar. Vi erbjuder rutinerade konsulter med erfarenhet från många olika branscher och tjänsteområden. Vi har både egna konsulter samt underkonsulter som åtar sig uppdrag under korta och långa perioder, från timbasis, deltid till heltid.
Arbetsmarknaden och sättet att effektivt söka nya tjänster förändras ständigt. Samtidigt är konkurrensen om de bästa jobben tuffare än någonsin. Med dessa förutsättningar kan det vara skönt att låta en expert bygga, designa och skriva ditt nya CV:t åt dig. Vårt arbetssätt grundar sig på lång erfarenhet, samtidigt som ditt nya CV knivskarpt anpassas till dagens verklighet. Förhoppningsvis blir vårt jobb skillnaden mellan en arbetsintervju eller inte.
